5 pautas para disminuir la incertidumbre empresarial frente a la reforma laboral en Colombia
Para nadie es un secreto que la reforma laboral en Colombia ha generado preocupación tanto en colaboradores como en empleadores pues introduce cambios importantes como la reducción de la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales sin reducción salarial, el fortalecimiento de la estabilidad laboral promoviendo contratos a término indefinido sobre los temporales, y […]